認識「跟隨力」,做個更好的領導者

認識跟隨力-2從傳統領導力轉化為激發提升跟隨力,今日教會在跟從耶穌議題上有全新視野。

文◎編輯室整理

兩千多年來,從古老到現代,有名望的領袖猶如過江之鯽,數算不清。但在這不短的歷史長河中,耶穌的與眾不同都是最顯著的。當祂在人世間,許多的群眾跟隨祂;今天全球有超過二十億的人宣稱是祂的跟隨者,「耶穌來到地上」究竟做了什麼,讓祂成為如此特別的領導者?身為末後世代的今日門徒,我們要如何提升自己,不僅改變生命,進而追隨耶穌的生活模式與教導,為順服及完成上帝的旨意而活!

有關耶穌令人驚訝的典範本文不再重述,為了做個更好、更有效的領導者或跟從者,我們想要從這幾年全世界最夯的「僕人式領導」、「跟隨力領導」等角度切入,提供今日教會一個全新視野,做為教會及福音機構等的領導者及跟隨者的思考。

「僕人式領導」與基督教

認識跟隨力-1由羅伯特 K.格林里夫(1904-1990)所創的「僕人式領導」,是一種存在於實踐中的無私領導哲學。此類領導者以身作則,樂意成為僕人以服事來領導,其結果亦是為了延展其服務的功能。「僕人式領導」鼓勵合作、信任、先見、聆聽以及權力的道德用途;領導人係用威信與熱望來鼓舞人們,確立他的領導地位,這與以往那些為領導而領導的作風截然不同,他所關心的是服務,是他人的需求是否得到滿足?是跟從者是否強壯、自由、自主,也想效法成為助人為樂的領導者?

在西方,「僕人式領導」的思想最早可朔源於耶穌基督,祂在聖經中教導門徒說:「你們知道,外邦人有尊為君王的治理他們,有大臣操權管束他們。只是在你們中間不是這樣。你們中間誰願為大,就必做你們的用人。在你們中間誰願為首,就必做眾人的僕人。因為人子來,並不是要受人的服事,乃是要服事人,並且要捨命做多人的贖價。」(馬可福音 十 42-45)這種領導的特徵講究聆聽、同理心、醫治、覺醒、說服、先人後己和創造信任等;在二十世紀後幾十年間對學術界、宗教界和社會各界的影響日益擴大,影響極為深遠。

跟隨力 — 領導學研究的新視角

通常人喜歡強調領導的作用,卻輕忽了絕大部份的跟隨者,總是被低估了。我們需要重新體會什麼是跟隨者,繼而可以明白什麼是跟隨力。跟隨者係指跟隨別人的定見和教導的人,或可稱為模仿他人的人。他也許來自部屬,也可能是組織內外的人。跟隨力(followership)是追隨者有效執行領導者的指令、支持領導者的工作能力,從本質上屬於上下級關係以及上級對跟隨者行為反應的範疇。

跟隨力是革命性地將跟隨者作為焦點,不似以往僅僅將他們作為被動的客體,已經日益成為現代領導學的新熱點;也就是將傳統對領導力的關注轉向跟隨力,並指出領導的目標就是要締造更強大的跟隨力。這種領導模式的轉型,特別強調領導力和跟隨力可以基於彼此的尊敬和信賴,產生一種共生的關係。優異領導人的職責,是使其跟隨者加倍的積極,有創造性,在需要的時候能夠提出扶植性的對策。換句話說,一個有用的跟隨者應該是智慧的、自立思考的、自力更生和靠得住的,兩者可以互相影響,特別是跟隨者的特質、情感和立場,會影響他們對領導者的感知和喜愛。

從有用的跟隨進化到優異的領導

對一個組織而言,它不僅需要優異的領導者,更需要有用的跟隨者。傳統的跟從者是「讓我做什麼就做麼」的簡單關係,而有用的跟隨是一種積極自動的狀況,是成立在真正認同和充分理解上的自覺行為,是從「要我做」到「我要做」的改變;在這樣的基礎上,跟隨者與領導者是”一夥兒的”,與組織自然融為一體。

要成為一個優異的領導者,首先必須成為一個優異的跟隨者,而達成後者目標並不是光有跟隨的意願就可成功,還必須深刻的體會組織的願景,理解領導的方針,知道自己的追求,將這三方面有效的統合起來。進一步來說,優異的跟隨者要長於經營自己的形象、與他人溝通,經常改善自己的常識和能力,學會承受失敗和挫折,並自動積極的向領導者建言獻策、給予輔助,在順從和否定間進行有用的變通。

要從有用的跟隨者變為領導者,在跟隨的過程中還必須注意幾方面:
1. 不要成為對領導者敬而遠之的人,這是性格內向能力較低的跟隨者和才華橫 溢自視甚高的跟隨者最常犯的錯誤。
2. 不要成為我行我素的人,這些人喜歡在組織或工作中自作主張,既難見容於上屬,又難見容於平輩。
3. 不要鋒芒太露,無知越位,把競爭變為鬥爭,對自己缺乏準確的定位;不要自我中心或過度的推銷自己。
4. 對工作或服事不挑三撿四,不要滿腹牢騷;提醒自己不陷入人事紛爭或妒忌賢能的人。

您是能激發跟隨力的領導者(跟從者)嗎?不論是從「僕人式領導」或者「跟隨力領導」的角度來看,我們發現聖經中所描述的耶穌,已經在兩千多年前為我們做了精采的演譯,祂不但是天父上帝最忠誠、最知心的跟隨者;祂也是一個僕人式的領導者,更是能激發不同門徒,發展出不同優秀跟隨力的最優秀領導者。即使是當日粗魯無見識的漁夫彼得,在耶穌的教化下終能轉化為優異的跟隨者,進而成為初代教會偉大的領導者之一。期待今天的牧者和跟隨的羊群都以耶穌和使徒為師,不僅作為一個更有用的跟隨者,每個領導者不論職分大小,都能成為可以激發羊群強大跟隨力的領導者,共同來完成 神在這個世代託付的大使命。

「不要成就我的意思,只要成就你的旨意。」耶穌在客西馬尼園的這句禱告,今天也同樣適用在我們每天生活中的每一個選擇。不論領導者或跟隨者,每個人的環境看起來是多麼的困難,只要常常熟讀祂的話語,每天留出寶貴的禱告時間,就會越來越明白 神向著我們的旨意,並讓祂穿越我們在地上的日子,決定順服祂的旨意而行。在我們面臨的所有抉擇和試煉中,您可效法耶穌成為一個更優秀的領導者,激發羊群擁有更優秀的跟隨力,一起尋求 神並願意為榮耀 神的名而活,直到祂再來的日子。